同步發布於巴哈姆特。

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請直接於巴哈姆特觀看，由於格式貼到旅行日誌就歪掉了，所以旅行日誌是還沒添加重點的版本，也還沒移完全文，槓，居然最長只有一萬字…… 晚點我會修正 ，現階段觀看上可能很困難。

遊戲中主要有以下職位，坦克、治療、近戰、魔戰、射手、法師、強化、妨礙、幻術。

請先不用記，職位在本篇文章中只有作為關鍵字搜尋的效果，基本上只會影響到基礎能力值，實戰還是以技能效果為主。

看似很複雜，但職位僅是能力值、武器符文盤差異的劃分用途。

實際應用上，我會直接以角色於遊戲中的操作來進行分類如下：坦、補、近戰打手、遠攻打手、異常狀態、輔助、召喚。

評分定義：

綜合評價為整體的主觀評價，基本上可代表一隻角色全部的階段價值，但並不是越低分越沒有用。

普通練度使用→（高練度使用），滿分十分。

普通練度以角色五星、武器雙五，修練１７，技能三級的使用感作為判斷。

高練度以角色六星三十等、武器雙六、修練２７，技能滿級作為基準判斷。

成長的部分則是以自身魂片取得難度（包括任務取得、冒險筆記以及稀有度造成的魂片機轉換效率不同）、與該名角色關聯的其他角色一同培養時，五星血量技能達成的難度來綜合評比。

分數是以分類在「我所認知的同一區」的所有角色來進行評比，所以不以遊戲中的職位作為分類，否則分數高低的比較將失去意義。

也因此，「坦」請跟「坦」比較即可，沒必要跟其他分類例如「近戰打手」來比分數高低，並沒有意義。 

 #卡拉邦攻略大師